1. Die Kampagne verstehen
Lies das Briefing komplett durch. Verstehe, was die Brand will, bevor du schreibst.
Tipps
- Notiere dir die wichtigsten Anforderungen
- Überlege, wie du diese erfüllen kannst
- Prüfe, ob du wirklich zur Zielgruppe passt
2. Personalisierte Bewerbung schreiben
Copy-Paste-Bewerbungen fallen sofort auf. Zeige, dass du die Kampagne verstanden hast.
Tipps
- Beziehe dich auf spezifische Punkte aus dem Briefing
- Erkläre, warum du der/die Richtige bist
- Zeige erste Content-Ideen auf
- Bleibe professionell, aber persönlich
Konkretes Beispiel folgt
3. Den richtigen Preisvorschlag machen
Dein Preisvorschlag zeigt, ob du den Markt verstehst. Zu niedrig wirkt unprofessionell, zu hoch schreckt ab.
Tipps
- Orientiere dich am Budget-Range der Kampagne
- Begründe Abweichungen nach oben
- Biete Mehrwert an, nicht nur Content
Was du vermeiden solltest
Diese Fehler führen fast immer zur Ablehnung.
Vorsicht
- Generische Bewerbungen ohne Bezug zur Kampagne
- Rechtschreib- und Grammatikfehler
- Keine Beispiele oder Portfolio-Hinweise
- Unrealistische Preisvorstellungen ohne Begründung